试题详情
- 单项选择题领导者应该认识到,员工存在着一种确定工作目标的需要,并要激起员工的这种需要,这对应途径一目标理论的主要内容中的()。
 A、明确工作目标
B、明确实现目标的途径
C、提高目标的吸引力
D、根据不同的情境,采用不同的领导方式
- A
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 巨型公司中(例如,微软公司,它拥有480
 - 组织结构合理化主要从()方面表现出来。
 - 人际交往的心理学原则有()
 - 以媒介划分,信息沟通可以分为()
 - 心理契约
 - 最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学
 - 人的行为具有持久性,指的是()
 - 什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
 - 根据双因素理论,属于激励因素的有()
 - ()为个人、群体及组织的某些活动提供了一
 - 人的气质与人的生理基础有着密切的关系,气
 - 规范
 - 下列选项中,不属于产品部门化优点的是()
 - 从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲
 - 50年代初,弗考夫和中学时代的伙伴创办了
 - 贾尼斯是每天上班迟到了十分钟。用归因理论
 - 人在知觉食物时,会根据对象的特征进行组织
 - 群体思维会导致()
 - 决策决定着组织发展的方向。组织运行的成效
 - 组织的决策权相对集中于高层指的是哪种组织