试题详情
- 多项选择题领导的一般原则是什么（）
A、权责利一致
B、民主公开
C、统一领导
D、集体领导和个人分工相结合
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国管理学家卡斯特认为变革要经过的过程包
- 管理方格理论是综合考虑（）而制定的。
- 简述沟通分析理论中的PAC分别代表的自我
- 如何理解行政组织学习的障碍之——盲目？
- 在决策树方法中，三角形表示（）。
- 员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于（
- 如何理解群体的含义。
- 下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变
- 麦克里兰认为高成就需要的人往往是（）
- 喜欢和数字打交道，有文字、计算能力，适于
- 能力发展的影响因素包括（）。
- 群体思维的特点不包括（）。
- 组织行为学研究的主要方法有（）。
- 在正式沟通的网络中，（）方式对信息经过了
- 概述环境与组织结构之间的关系。
- “我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪
- 组织行为学的研究方法包括（）、（）、（）
- 梅奥所创立的（）为后来的行为科学研究奠定
- 按照拟定决策的层次对决策进行分类，其中不
- 下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。