试题详情
- 单项选择题在管理标新立异的员工时,你认为哪一点是不正确的?()
A、尊重他的个性
B、表示对他的信任
C、适才适岗
D、与他们沟通时要非常的热情
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 你的公司规定违反规则的人,调到禁止抽烟的
- 应对不同类型的老板时,你认为哪一点不正确
- 你的部下某人性情凶暴,某日和同事争论时,
- 假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,
- 在评价下属时,哪一点不正确?()
- ERG理论的内容是()
- 在某次议论中,大家集中争论着“不破不立”
- 你有一位部下,因刑事罪服刑六个月,最近即
- 你在公园和一位未曾相识的性格活泼而有理智
- 你的一位部下做了一件值得称赞的事,假使你
- 在职业发展的哪个阶段最容易产生对职业的厌
- 现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪
- 假定你部门的人告诉你说,你的部下好像在挑
- 假定你是三年级的老师,现在发生一个学生殴
- “完美型”性格的人对别人要求不严格,对自
- 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。
- 你想要提拔两个人,但空缺只有一个,他们资
- 试列举领导者不同的权力来源与类型。
- 请阐述领导者定位需要考虑的因素。
- 哪一个处理冲突的策略属于一种双赢策略?(