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简答题绩效管理包括哪三阶段？为什么要建立和推广绩效管理体系？
  • 绩效管理需要强调的三点：
    A.绩效管理首先是管理
    B.绩效管理是一个持续不断的交流过程
    C.绩效管理不仅强调工作结果，而且重视达成目标的过程。
    最为根本的目的在于不断提升组织绩效。
    A.传递压力、聚焦集团目标。
    B.强化责任、塑造职业行为。
    C.科学决策、提供公正待遇。
    D.改进绩效，促进员工发展。

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