试题详情
- 单项选择题组织实施方针目标管理时，确定的目标要（）
A、符合现实目标、易于达到
B、高于现实目标、具有挑战性
C、低于现实目标，使员工有成就感
D、立足当前经济效益
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 战略策划时（）
- 《卓越绩效评价准则》国家标准最新发布于（
- 在与顾客的关系中，最佳的顾客关系是（）关
- 战略的特性有全局性、风险性、竞争性、指导
- 支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值
- 某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争
- 卓越绩效十一项核心价值观与质量管理体系中
- 企业在一定时期内在质量方面所要达到的预期
- 价值创造过程的要求是可以测量的，支持过程
- 没有内部的员工满意，就没有外部的顾客满意
- 战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而
- 绩效改进速度正是（）的结果。
- 组织高层领导的作用包括确定展开组织的（）
- “卓越绩效评价准则”评分指南中，赋予“测
- 以下不属于高层领导营造的经营环境的是（）
- 员工满意度测量过程比结果更重要。
- 运用综合的绩效管理方式实现卓越绩效，可使
- 过程有效性的主要测量指标有（）
- 以下属于卓越绩效评价准则中“七大类目”的
- 下面哪一个不是组织的战略层次（）