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简答题简述工作分析对绩效管理环节的作用。
  • 就绩效管理的具体意义而言， 工作分析是绩效管理的基础， 具体表现在：职位描述是绩效目标评估指标的来源、 职位的工作关系决定了绩效评估关系、 工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

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