试题详情
- 简答题人力资源的需求预测与供给预测方法都有哪些？
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需求预测：主观判断法、德尔菲法、趋势预测法、回归预测法、比率预测法。
供给预测：技能清单、人员替换人力资源“水池”模型、马尔科夫模型。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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