试题详情
- 判断题功效预期是指个人对特定的行为将导致某些后果的估计。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()主要是指人所受的教育及社会实践而使自
- “土地是财富之母,劳动是财富之父”,从而
- 观察法要素有:()
- ()具有促进企业全体员工不断学习的作用,
- 简述德尔菲法的特点。
- 培训效果评估的层次一般有()
- 简述个人如何制定职业规划?
- 最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选
- 根据二八法则,骨干员工对组织的发展至关重
- 怎样建立一个既能保证公平分配,又能促进组
- ()是企业共同的价值观体系及其表现形式的
- 企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种
- e-学习的特点是什么?
- 评估效果的发展阶段包括()
- ()数据收集方法适应于检查培训目标与工作
- 培训课程评价的主要标准是()
- 收集与员工开发方案相关的信息的途径有()
- 因特网和内部网的培训内容都可以储存在计算
- 下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过
- 下列哪个选项是由美国的心理学家斯金纳提出