试题详情
- 单项选择题（）是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
A、管理创新刺激
B、管理创新价值观
C、管理创新动机
D、管理创新素质
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两
- 在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多
- 下列选项属于典型的无形资源的有（）
- 林肯电气公司总部设在克利夫兰，年销售额为
- 周密的（）和科学的预测将使得未来的不确定
- 组织结构设计的成果一般表现为（）。
- 下例是目标理论的4种领导方式的是（）。
- 以下关于帕金森原理的说法中，正确的是：（
- 下列（）项不属于管理职能。
- 组织文化的内涵、特点及其对管理的影响。如
- 政治环境包括（）。
- 要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
- 事业部制组织结构的特点有（）
- 赫茨伯格的研究显示，对于工作感到满意的因
- 目标和计划是否能得到落实，关键在于（）
- 为了保证对未来组织职位的源源不断的人才供
- 管理的载体是（）。
- 合适的授权通常取决于（）。
- 授权
- 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。