试题详情
- 单项选择题影响目标与绩效关系的因素不包括（）。
A、制度
B、目标承诺
C、自我效能感
D、民族文化
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “社会人”假设认为，人的最大需要是社会性
- 当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之
- 组织设计
- 组织行为学的研究对象主要包括（）
- 权变理论的核心思想
- 公平理论
- 在个人主义文化中，下列哪句话的描述是正确
- 简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
- 组织体制大体上可以包括（）
- 根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情
- 组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事
- 如何衡量一个组织结构的合理性？
- 经济人假设包括如下基本观点（）
- 控制方位论
- 能力发展的影响因素包括（）。
- 简述组织变革的压力。
- 描述三个在JCM上得分高的工作，再描述三
- 设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态，这种
- 通用的表现行为有效性的因变量有：生产率、