试题详情
- 判断题领导者对下属接触较少，如有奖惩，往往对事不对人，属于民主式领导。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据目标设置理论，下列哪个因素不构成个体
- 在领导活动三要素中处于主导地位，并且是领
- 组织决策受到以下因素的影响（）。
- z公司的组织变革 z公司是
- 领导权力的大小主要决定于领导对资源的控制
- 根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关
- 联系实际简述计划工作的程序。
- 管理界对企业家的研究很多，普遍认为，作为
- 所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥
- 冲突总是不好的，应该尽量避免。
- 事实上，最简单也最有效的控制方法是亲自观
- 如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管
- 如何选择设计方案，如何优化系统的功能是综
- 领导行为论的代表研究包括（）
- 完美的沟通是经过传递后，接受者所认知的想
- 经销商和代理商的区别在于：（）
- 当意识到管理应绿色化时，大多数组织在第一
- 规模在世界数得着的埃及阿斯旺水坝在20世
- 简述按照价值活动的工艺顺序，企业的基本活
- 职能制是泰罗首先提出的、用来避免直线制不