试题详情
- 多项选择题在责权利一致原理的阐述中，正确的有（）
A、管理者必须有足够的权力去实施计划
B、管理者的权力很大程度上表现为自主程度
C、职责是管理者的工作任务，也是其义务
D、管理者必须得到精神上的相应待遇，物质上可不考虑
E、管理者必须得到物质上的相应待遇，精神上可不考虑
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 部门划分应遵循的原则是（）
- 管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不
- 总计划的基础是（）。
- 以下关于命令一致原理的说法中正确的是（）
- 总成本领先战略是指企业通过在内部加强成本
- 明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种
- 目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础
- 分权制的特点是（）。
- 决策的主体是（）。
- 组织长远的全局的行动方案是指（）
- 管理的二重性是指管理的（）
- 任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效
- 科学管理出现于（）年左右。
- 管理是什么？
- 对组织所处行业竞争结构研究的主要方向有哪
- 人们应该根据信息量的不同采用不同的沟通方
- 顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策
- “组织结构的设计和组织形式的选择必须有利
- 简述组织文化的功能。
- 业务战略又称（），是为组织中特定业务单位