试题详情
多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。

A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B、提高公司内部人员的道德修养

C、建立企业信用档案制度

D、提高农民工的法律维权意识

E、建立欠薪应急周转金制度

  • A,C,D,E

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