试题详情
单项选择题薪酬管理过程中加薪(基础薪酬)、支付激励薪酬、释放股权、给予培训与晋升机会等管理手段的基本依据来源于()

A、岗位分析

B、培训发展

C、绩效考核

D、劳资协调

  • C
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