试题详情
- 单项选择题通过电话热线招募员工属于（）
A、校园招募
B、广告招募
C、网络招募
D、特色招募
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 可以避免学非所用、用非所长的现象，利于合
- 简述职业生涯是动态过程的原因。
- （）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则
- 人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面
- 培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。
- 职务聘任的原则包括（）
- 职位评价（Post Evaluation
- 应用匈牙利法应当具备的约束条件是（）。
- 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从
- 一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主
- 全通道式沟通是指（）
- 按照工作特性模式理论，属于工作特征核心方
- 在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的
- “社会人”的假设来自于霍桑实验。
- 以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：
- 市场经济下人力资源生态环境的特点有（）。
- 在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者
- 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是
- 建立和谐的劳动关系，必须发挥（）在调整劳
- 健全有效考核制度的要求有哪些原则（）