试题详情
- 多项选择题年龄大的员工包括()
A、职业转变者
B、离开原工作岗位的大龄工人
C、62岁以下的退休人员
D、62岁到69岁的领取社会保障金的退休人员
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在团队会议上总是大肆鼓吹自己钟爱的理论的
- 根据美国残疾人法案,下面哪一项被认定是残
- 简述过度集权的组织的特点。
- 简述变革推动者的特征。
- 变革推动者的主要作用是展望需要进行的变革
- 饭店为满足服务质量要求,不应雇佣受教育水
- 下面哪一项表示员工如何被组织在正式的单位
- 以下哪项是团队形成阶段成员面对的问题()
- 有几个客人向你投诉午餐班服务员蒂姆。客人
- 个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具
- 重视眼前、短期结果,不关心人的经理是()
- 如何提高倾听能力?
- 沉默型的反馈方式的影响有()
- 简述团队执行阶段的特征。
- 对工作单位进行调查,需要搜索哪些信息?
- 里兹-卡尔顿饭店公司的金牌标准中()是里
- ()的表现是同意管理者的观点,采纳管理者
- 简述服务利润链理论的主要观点。
- 总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的
- 组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能