试题详情
- 多项选择题狭义的人力资源开发主要是指:()。
A、财务管理
B、教育
C、培训
D、企业管理
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业组织机构(),是指那些给企业造成市场
- 当我们对培训教材进行评价时,教材中的非智
- 岗位职务描述在组织中具有非常大的作用,除
- 教育的本质是培养人的社会活动。
- 以下不属于职业的基本特性的是()。
- 关于培训课程论述正确的是()
- 职业培训教材开发工作的基本方法之一是()
- 布鲁纳课程教学四原则包括().
- 下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括
- 以下不属于课程开发工作的基本程序的是()
- Word97和Word2000都具有手工
- ()是企业经营管理机构对企业经营管理活动
- 根据测验的发问形式,可以将笔试分为()。
- 在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面
- 培训评估在指导思想上,要以()的程度为根
- 现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技
- 一切用来学习的资料,教学实物都可称为教材
- 对于经济发展中负外部性问题应该由()调整
- 区分度指数,试题的区分能力就越强,一般认
- 下列哪个因素属于猜疑心态:()。