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简答题简述效率工资理论的应用。
  • （1）支付效率工资，作为一种工具，是保证一定质量劳动力特别是高质量劳动力供应、有效参与劳动力市场竞争从而达到提高企业效率的一种手段。要主动地运用这一手段。
    （2）要注意有效运用效率工资的条件：一是严格的考核淘汰机制；二是劳动者与用人单位要达成一种默契，即建立了长期的劳动关系。

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