试题详情
简答题如何进行高效率团队管理？
  • （1）团队规模适度；
    （2）培养与开发成员的技术、决策、创新、解决问题，聆听、解决冲突等能力；
    （3）强化团队角色多样性结构；
    （4）团队共同目标的承诺；
    （5）建立明确具体的目标；
    （6）建设好团队领导班子与骨干队伍；
    （7）防止责任扩散，社会惰化，增强个人与共同责任心；
    （8）建立绩效评估与奖酬体系；
    （9）培养诚信精神，注意培养正直、能力、可靠、忠实、开放等五个维度的品质。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题