试题详情
- 简答题群体规范的定义是什么？
- 群体规范群体规范是每个成员必须遵守的已经确立的思想、评价和行为的标准。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述组织行为的特征。
- 按照团队在组织中发挥的功能，可以划分为（
- 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自
- 组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文
- 组织行为学的研究方法包括（）
- 在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中
- （）学派的认为：企业中发生种种问题的根源
- 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上
- 催发学习的动力因素不包括（）。
- 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一
- 如果你是一个矩阵结构中的员工，你认为这种
- 组织变革的环节
- 不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工
- 简述参与观察法的优缺点?
- 提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过
- 心理契约是属于哪种角色认知的内容（）
- 气质决定了一个人成就的高低。
- 请指出“政治上准确的”沟通在哪些方面阻碍
- 组织文化是一种管理文化，它是哪个范围的范
- 领导效能包括三个要素，它们是（）。