试题详情
- 多项选择题雇主组织从事的主要活动包括（）
A、参与谈判
B、解决纠纷
C、提供帮助
D、代表和维护
E、提供建议
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的
- 目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他
- 简述马斯洛人的需要层次理论（5个层次）。
- 正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与
- 认为工会的存在使企业成本增加，同时也考虑
- 劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关
- 在我国，实行缩短工作日的情况主要有（）
- （）就其基本性质而言主要是一种经济利益关
- 劳动关系的类型：（）。
- 劳动争议的特征有哪些？
- 下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
- 我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每
- 在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者
- 用人单位
- 府的政治理念主要有：（）。
- 制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没
- 某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固
- 心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的
- 以下不属于劳动合同特征的是（）
- 目标管理使企业利益与职工利益便于统一。