试题详情
- 单项选择题下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
A、个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系
B、承揽人与定作人之间的关系
C、弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系
D、劳动者与需要方之间的劳务关系
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 2005年时，某材料加工厂，为了保证准时
- 现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管
- 简述雇员参与的目的。
- 邓洛普分析框架由三个基本要素构成：（）。
- 简述劳动关系的属性。
- 劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行
- 独裁/剥削管理模式的主要特征有（）
- 简述冲突的表现方式
- 管理主义学派
- 张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年
- 由于工会主席老张患有严重的糖尿病，工厂选
- 发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人
- 从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平
- 处理劳动争议的原则是什么？
- 雇主组织从事的活动包括（）
- 自由改革主义学派
- 简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
- 时间的特征是可变性、可存储性和可替代性。
- 目标管理不让下级参与目标设置，因而影响他
- （）是冲突最为明显的表现形式。