试题详情
- 简答题用人单位
- 是指依法招用和管理劳动者,并按法律规定或合同约定向劳动者提供劳动条件、劳动保护和支付劳动报酬的劳动组织。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,
- 黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是
- 从众行为是指,群体成员企求自己的生活水平
- 下列属于雇员参与和参加管理的形式有()
- 简述劳动关系主体。
- 在2000年,我国某企业工会作为职工利益
- 签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的
- 在集体协议中明确规定,工人在被雇主雇用之
- 西方工会面临的最为困难的问题是()。
- ()以及协商双方在合同履行中的权利义务是
- 简述劳动关系与劳务关系的界定。
- 工会是雇员的团体,并且是有一定数量雇员的
- 窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次
- 国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”
- 如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环
- 政府在劳动关系中的重要性体现在()
- 简述劳动争议调解委员会的职责。
- 员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的
- 简述雇员参与的形式。
- 劳资双方在协议上正式签字后,集体协议便正