试题详情
- 多项选择题根据我国现行的退休制度，符合下列哪些条件的男性员工可以退休（）。
A、年满50周岁
B、年满60周岁
C、连续工作满10年
D、连续工作满5年
- B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 选择参加现场招聘会，要考虑哪些因素（）。
- 回归分析法属于（）
- 到目前为止，我们经常所运用的素质测评方法
- 当预测企业的人力资源需求大于供给时，企业
- 当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现
- 管理人员三个技能还不够，还要有一种带有工
- 以下属于人力资源管理政策调整计划的是（）
- 在企业里有一项开发费用不但不能降而且需要
- 调研型职业人格是（）提出的。
- 简答人力资源短缺时的对策
- 人力资源效率的提升和人力成本的降低，是一
- 引起信息系统安全性问题的原因有（）
- （）是指根据人力资源的预测结果而制定具体
- （）是指通过对特定职位特征的分析，选择和
- 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力
- “唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对
- （）是人力资源的基本点。
- 墨渍图是绩效考评的一种有效方法。
- 在作人力资源需求预测时，管理人员的判断也
- 招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方