试题详情
- 单项选择题专业技术人员胜任专业技术岗位的技能,是专业技术人员在岗位环境中,以合理、有效的原则,综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力,主要包括智力技能、技术技能和()等。
A、人际沟通技能
B、人际关系技能
C、写作技能
D、交流技能
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗
- 新组合包括5种情况:①引进新产品。②引进
- 专业技术人员对专业技术岗位角色认知能力包
- 任务采购管理能力具体包括哪几项能力?()
- 胜任素质模型是在组织的使命、目标明确条件
- ()是高层次的研究力,是指专业技术人员用
- 专业技术人员常见的应用研究范畴,包括电子
- 专业技术人员制定提升知识的行为计划时,有
- 培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价
- ()是指专业技术人员将产生任务所需进行的
- 以下哪些属于专业技术人员学习积累的途径?
- 自我积累,是专业技术人员在自我岗位工作实
- 组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既
- 美国心理学家赫克的对比试验发现,任意选拔
- 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一
- 实际型基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体
- 胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质
- 岗位胜任特征包括5个层面:①知识②技能③
- 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()
- 建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法