试题详情
- 多项选择题“情商”指的是（）“直觉”等一些情绪反应的程度。
A、信心
B、乐观
C、急躁
D、恐惧
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- 除了完成工作任务以外，企业员工之间还会有
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- 机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（
- 智商是智力商数的简称（Intellige
- KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达
- 个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责
- 创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造
- 首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评
- 所谓升华，也就是将消极的情绪与头脑中的一
- 目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为
- 对于绩效评价方面，说法正确的是（）？
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直
- 潜能开发的要素（）
- 绩效管理是为了达成以下（）的目的
- 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达
- 潜能开发的要素（）
- 逆商指人们面对逆境时的反应方式，即（）能
- 矩阵制组织结构的优点是联合了多个性质相似
- 某集团公司的总部在美国，欧洲、加拿大、台