试题详情简答题简述国家对女职工就业权利的保护的主要内容。正确答案： （1）妇女享有同男子平等的就业权利； （2）任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除合同； （3）用人单位不得招收未满16周岁的女童工。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人力资源管理人员的新角色包括（）。简述职位说明书的主要内容及它和工作规范的对个人发展最有利的学习方法是（）。科学管理的代表人物是（）。简述内部招聘与外部招募的主要途径。新建立的单位在设立之日起（）内办理养老金下列不属于管理信息系统战略规划的作用是（什么是职务分析？基础比率下列哪一项不属于中国古代对领导者素质的要什么是员工使用？我国的（）均属于工作工资。宽带薪酬有利于当前扁平化组织的管理。公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“学习一般来说，薪酬包含哪些内容？人员激励的方式有（）。用人单位为改善与提高员工的生活水平，增加根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素绩效受以下（）因素影响。
