试题详情
- 判断题企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述内向型企业价值观。
- 建设性冲突
- 企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要
- 以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于
- 在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包
- 开创企业文化变革理论先河的是（）。
- “治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（）
- 组织形象力资本一般通过组织文化的辐射和渗
- 以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（）
- 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业
- 为什么说企业要把企业社会伦理观树立为企业
- 为什么说文化经营是企业经营的最高境界？
- 制度既是企业生产经营工作的（），也是企业
- CI是Corporate Identit
- 中国传统文化迥异与西方文化的重要特征是（
- 西方企业社会责任包括（）基本要素。
- 拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我
- 被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的
- 企业达到稳定阶段时，外部形象一般为（）。
- 企业楷模