试题详情
- 简答题合同监控约束
- 是指个人与组织签订合同书,明确双方权利义务关系,以合同的形式约束个人行为,并防止公共部门人力资源的流失。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 考评标志
- 准则有效性是指测评的()和()之间的相关
- ()在对整个公职人员监控系统中居于最高的
- 调研型职业人格是()提出的。
- 企业组织多元化发展的原因是()。
- 列举绩效考评的方法。
- 企业中参与培训与开发的角色主要有()
- 人员素质测评类型
- 我国公共部门福利制度面临的问题是什么?
- 一种综合运用多种评价技术对被评价人员进行
- 从现代经济管理的角度看,经济活动包括()
- 现代企业对人力资源总体素质的要求主要包括
- MPDQ
- 内部招募的途径有:()
- 柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括(
- 我国劳动法的基本原则是什么?
- ()是指在市场经济条件下,通过对劳动者高
- 关键绩效指标(KPI)相当于一座桥梁或者
- 与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。
- 一个完整的职业生涯管理仅仅体现员工个人发