试题详情
- 简答题用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法包括?
-
用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法:
1)资料的鉴别
2)问题的整理 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述员工民主参与的度量方式。
- 集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的
- 城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条
- 对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做
- 劳动合同协议变更的程序包括哪些主要环节?
- 某企业去年业务招待费为1250万元,在营
- ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 危机处置的方法不包括()。
- 从立法实践分析,我国《宪法》、《劳动法》
- 简述企业在履行集体合同中的责任。
- 以下哪项,不属于企业生产经营管理方面的问
- 竞业限制义务是一种法定义务。
- 《劳动合同法》第七十二条第二款规定,非全
- 有学者认为:“评估是一种过程,这个过程在
- 简述用人单位劳动标准实施的主要因素。
- 有关劳动争议调解,表述正确的有()
- ()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于
- 劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请
- 张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业
- 企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包