试题详情简答题什么是调适？正确答案： 调适是以不同的方式调节或缓和人与人、群体与群体之间的冲突的一种互动方式。针对冲突的具体调适方式有和解、妥协、容忍、调节和仲裁等。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题领导用人的特点。不属于渐进决策模型的特点有（）。阐述我国行政管理机构改革的基本内容。效能即指我们通常所说的（）领导体制中的领导层次与跨度问题产生于（）封建制领导效能理论注重对（）的研究，具有领导环境发展的原则有哪些？领导效能测评影响行政领导环境的关键是（）思维创新个人家长式领导不充分授权领导的自然属性决定着领导的本质。西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法领导者若发现组织中存在角色模糊等问题，则结构理论认为，领导效能取决于（）一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式简述建立完善行政领导规范的意义。领导体制的特征包括（）战略制定应遵循的基本原则是什么？
