试题详情
- 单项选择题企业伦理道德规范的确立不包括()。
A、应尊重的权利
B、应尽的义务
C、市场竞争效果
D、诚实守信
E、坚持公正
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 严细精神突出者当首推建于1932年的()
- ()是指社会公众对企业总体的,概括的,抽
- 决定企业兴衰存亡的关键因素是()。
- 企业文化的误区是()
- 根据模范人物的主体,模范行为分为哪两种类
- ()是企业价值观的主要功能。
- 有个性的企业文化,总是在开始时由企业的创
- 从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企
- 创新企业文化建设,你认为采用哪种方法效果
- 企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职
- 企业如何实现以人为手段?
- 美国企业精神一书是()撰写的。
- 企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石
- 文化变革被拖延时,对可以采取的措施描述不
- 知识经济时代企业人力管理的核心对象是()
- 文化不仅是人的本性的体现,也是人的力量的
- 服务企业改变顾客需求时间,减少因供求失衡
- 价值观是指的一个人判断是非的态度而并非组
- ()作为企业最重要的无形资产和宝贵资源,
- 企业精神的表达应遵循()原则。