试题详情
- 简答题企业文化应适应时代要求，为什么还要继承传统精神？
- 企业文化应该反映为断发展变化的时代文化，但是，许多企业都有着悠久的历史，一些企业甚至是几代人努力的结果。一个良好的企业文化的形成，也非一日之功，在企业文化的发展过程中，留下了许多优良传统。一个独特个性的企业要长期发展下去，也需要保持优良传统的延续。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 出国定居的从业人员，返还额为其个人帐户全
- 如果预测表明组织在未来某一时期内在某些岗
- 失业人员就是处于劳动年龄之内，具有劳动能
- 猎头公司的缺点是（）。
- 企业内部劳动规则的效力具体表现为什么？
- 对保险规划的执行情况进行检查、考核、分析
- 比较适合发布饭店招聘广告的媒体，主要有（
- 企业培训中的具体方法有：（）。
- 下列关于绩效评估实施中，对结果运用的具体
- 效度
- 简述福利管理的内容包括。
- 职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内
- 人力资本理论产生于20世纪（）
- （）是指工作中承担相同或相似职责或工作内
- 简述职业选择的类型。
- 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区
- 理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物
- 一个公司的员工培训工作，主要包括哪些方面
- 职业锚分为（）种类型，请列举其中的四种：
- 简述劳动合同订立的原则及程序。