试题详情
- 多项选择题根据组织系统边界分,沟通可以分为()
A、外部沟通
B、内部沟通
C、书面沟通
D、口头沟通
E、非语言沟通
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
- 部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有
- 什么是控制?简述控制的基本过程。
- 权力的有效性都只能表现在一定的范围内。
- 员工考评工作的组织形式有()
- 在信息时代,组织的信息资源是无限的。
- 下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的
- 下列属于正强化措施的是()
- 那些不直接面对国际市场的组织并不受国际环
- 战术计划具有的特点()
- 目标管理的特征是()
- 人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人
- 完整的计划应该能够涉及以下问题()
- 法约尔认为,在企业经营活动中,管理处于绝
- 通过内部渠道选拔合适的人才,可以发挥组织
- 职能部门化的缺点表现在()
- 解决人员配备供需失衡的措施有()
- 与Y理论相对应的是“社会人”的假设。
- 管理职能偏重于运筹,领导职能偏重于实践。
- 按决策的重要程度不同,可以将决策分为()