试题详情
- 简答题常模分数
- 就是施测常模样本被试后,将被试者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 标准分数
- 霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相
- 提高测量效度的方法有哪些?
- 常模分数
- 一个好的效标必须具备()、()和()。
- 作为第一个倡导心理测验的人,高尔顿在心理
- 以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于
- 重测复本信度也称稳定等值系数,其考虑的误
- 信度的操作定义
- 维特金及其同事为了区分“场独立”和“场依
- 确定测验内容效度的方法除专家判断外,还包
- 第一个正式的职业兴趣量表的编制者为()
- 记分标准化
- 高考分数与后来在高校学习的成绩之间的相关
- 鉴别指数
- 霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是
- 在比内一西蒙1908年的智力量表中首次使
- 1986年修订的斯坦福一比内量表第四版最
- 主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响
- 常用的目标参照分数有()、()和()。