试题详情多项选择题强化的类型包括（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚E、刺激正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题激发冲突的正确策略是（）、（）、（）据管理学实证研究：一个人平均拉力为67公以下属于过程型激励理论的是（）。事业生涯的开发指导行为产生的是（）。领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称组织行为学的边缘性主要表现为（）事业生涯的设计根据马斯洛的需要层次理论，需要在什么时候专业化协作冲突“在大多数情况下。组织中的个人决策是一个詹姆斯・柯林斯在（）中曾将简述社会人理论的要点。组织心理和谐化包括哪些内容？根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中为什么员工参与能增强员工对组织变革的认同人的活动范围和交往对象对态度形成的影响。人际关系
