试题详情
- 多项选择题集体协商集体合同的内容，包括：（）
A、劳动报酬
B、工作时间
C、休息休假
D、劳动定额
E、劳动安全与卫生
- A,B,C,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。
- 群体性事件是指（）人以上，聚众共同实施的
- （）是劳资双方在工作场所中形成的用工关系
- 用人单位制定劳动标准的方式有（）
- 用人单位如果不同意劳动者的变更提议，劳动
- 下列不是同工同酬必须具备的条件的是（）
- 下列属于劳动合同的必备条款的是（）
- 小张是一家保健品销售公司的销售主管，平均
- 劳动法的任务侧重于（）。
- 劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立
- 员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理，
- T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业
- 下列（）是劳动合同的必备条款。
- 单位劳动标准实施问题解决方案起草的步骤有
- 劳动合同的解除，按照合同解除的方式不同，
- （）将工资计划和培训计划结合在一起。
- 在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于
- 全球化的趋势有（）。
- 劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
- 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，