试题详情
- 多项选择题期望理论中队“效价”的正确理解是()
A、既可以是精神的,也可以是物质的
B、既可以是正的、负的,也可以是零的
C、指各种效价的总称
D、效价是指概率的大小
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪一种行为不属于印象管理中的降级防御
- 古井酒厂 新春伊始,是许多企业回顾成
- 在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥
- 根据冲突的影响,可以将冲突分为建设性冲突
- 社会化过程的阶段的正确顺序是()。
- 组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指
- 最早进行领导权变理论研究的学者是()
- 选项中哪个群体属于利益群体()
- 群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引
- “理想行政组织理论”是()提出来的。
- X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义
- 抑郁气质类型的人思想刻板、内向、孤僻,因
- 群体制定出一套规则和角色以协调群体活动,
- ()的缺点是容易使信息失真。
- 试述小道消息传播的原因及减少小道消息消极
- 来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完
- 在个人主义文化中,下列哪句话的描述是正确
- 运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本
- 以下属于组织管理型的创造性行为的是()
- 群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲