试题详情单项选择题对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住最优秀的员工，对高技术企业尤其如此。请你为这些主管在以下几项中找出最佳的一种方法（）A、提供诱人的薪水和福利B、提供舒适的工作环境C、提供具有挑战性的工作D、提供自由工作的便利正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题组织发展人性假设理论由（）组成。简述提高有效领导行为的步骤。简述人类行为的共同特征。下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同事业生涯管理在跨文化沟通的障碍中，文化差异主要体现在在培养自己的职业生涯开发方面。员工可以做讨论一下定期使用态度调查来监控员工工作满试述性格差异在管理中的作用。简述工作态度的功能。在整合知觉事物时，遵循的整合规则有（）。按照斯普朗格尔的价值观分类，以权力地位为制度行为层属于组织文化的（）。计件工资制属于哪一种强化方法（）心理测验法知觉在管理中的应用有哪些方面（）关于权力，下面哪种是真实的（）与未婚的职工相比较，下列选项中描述正确的马斯洛需要层次理论中的（）需要属于双因素
