试题详情
- 单项选择题劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。
A、确定劳动效率
B、确定劳动力投入量
C、确定劳动总产量
D、编制劳动力需求计划
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和
- 职工消费价格指数是反映城市居民家庭用于各
- 诚实信用是指()等含义。
- 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
- 施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工
- 工程计算必须在工程完工,项目验收后()以
- 以下属于管理人员培训的有()。
- 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者
- 建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、
- 劳务作业人员的花名册可以不包含身份证号码
- 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认
- 结算台账与支付分包方劳务费的关系是()。
- 人力资源规划又可分为战略性的长期规划、(
- 人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境
- 进入应急状态紧急阶段时,()必须到场,组
- 劳务纠纷发生后,双方当事人都可以向调解委
- 劳务需求计划应以()为依据。
- 施工现场管理的任务之一是治理施工现场环境
- 农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位
- 甲方在乙方上岗前对乙方进行()。