试题详情
- 多项选择题正式沟通的主要形态有()。
A、链式
B、轮式和Y式
C、环式
D、全通道式
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 取消正常强化,对某种行为不予理睬以使其自
- 当一则开会的通知以邮件的形式发送给每一位
- 决策树
- 著名管理学家巴纳德说过:"高层管理人员的
- 管理层次多、管理幅度小的组织结构叫()组
- 大多数从业人员不是管理者就是被管理者。(
- 横向联系的跳板原则是由谁提出的()。
- 梅尔森和斯诺总结的组织结构类型是()
- 为什么说环境是组织赖以生存的土壤?
- 组织设计的目的包括()
- 控制是对以下哪种活动的检查和纠偏()
- 组织是一种由人们(两个或两个以上人)组成
- 阶梯原理
- 落实最终产品的出产进度的计划是()
- 创新型组织的内部特征是()。
- 对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活
- 员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。
- 如果员工将失败归结为没有努力,接下来他的
- 根据管理工作的要求,努力提高管理人员在决
- 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有