试题详情
- 单项选择题在一个工程项目建设I期内，（）发生拖欠劳务工工资时，劳动保障部门责令限期补发，逾期不能补发的，劳动保障部门按国务院《劳动保障监察条例》规定进行处罚。
A、建设单位
B、建筑施工企业
C、劳务企业
D、项目部
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上
- 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
- 某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一
- （）是引起劳动争议增加的最主要原因。
- 计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标
- （）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和
- 固定期限劳动合同可以是（）
- 不属于按劳动合同期限分的合同是（）。
- 2011年7月，住建部发布了“关于发布行
- 下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效
- 施工现场生活区地面必须平整夯实，并且应该
- 培训需求分析的内容包括（）
- 劳动纠纷指的是哪两者的争执（）
- 合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。
- 间接费用：是指企业内部的生产经营单位为组
- 人力资源管理不具有以下哪种特性：（）
- 国际建筑工程承包企业应建立境外安全教育和
- 统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收
- 标高一般注写到小数点后（）即可。
- 凡患有（）等症的人不宜从事建筑业的工作。