试题详情
- 多项选择题参与过程的种类有几种度量标准:()。
A、员工的参与是被迫的还是自愿的
B、员工的参与是正式的还是非正式的
C、员工的参与是直接的还是间接的
D、非自愿的参与倾向于正式的和间接的
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员
- 实行厂务公开制度的目的是给予职工(),这
- 下列关于集体协商机制的表述,正确的有()
- 制定企业考勤制度应包含的主要内容有()。
- 规章制度中可能存在的问题有()
- 以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内
- 企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员
- 下列属于我国国家级别雇主组织的是()
- 2012年新颁布的《企业民主管理规定》规
- ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企
- 城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条
- 安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技
- 下列属于劳动争议处理方式的是()。
- 员工背景调查,是在(),对应聘者与工作和
- 孙某与上海某建筑施工公司签订了一份
- 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限最
- 商业秘密泄露的风险控制方法有()
- 我国处理劳动争议应当遵循的原则包括()。
- 固定成本是指在一定时期、一定范围内,产量
- 企业、事业单位、机关有会员()人以上的,