试题详情
- 多项选择题培训需求预测的作用是（）。
A、确认差距
B、进行前瞻性分析
C、保证人力资源开发系统的有效性
D、决定培训的价值和成本
E、获取内部与外部的多方支持
- A,B,C,D,E
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