试题详情
- 简答题文化实施的步骤包括：解冻，（），再冻结。
- 变革
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织变革的外部原因有哪些？
- LPC理论考虑了任务结构、职位权力和（）
- 模拟分权结构和事业部结构的重要差别（）
- 社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应
- 下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是
- 根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激
- 双因素理论
- 霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
- 人的创造性行为是人的主观因素创造性能力、
- 简述目标管理与目标设置理论的联系。
- 早在（）年，吉尔布雷斯夫人就出版了《管理
- 事业生涯设计
- 按心理活动的某种倾向性划分性格类型为：理
- 政治行为的引发因素包括（）
- 组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事
- 效益
- 人际关系的重要性表现在许多方面，如良好的
- 根据领导生命周期理论，在员工比较成熟的情
- 阐述领导特质论的优点和不足。
- 按（）分类，沟通可以分为单向沟通和双向沟