试题详情单项选择题对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（）。A、差异状况B、相对水平C、总分状况D、一般水平正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述面试的分类。加权的类型有（）。举例说明当量量化的含义是什么？结构性事实上存在着两种主要的误差形式（）、（）人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试测评信度Z分数又称标准分数，当Z分数（）零时，说（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度简述素质测评的基本程序。评价中心的测评对象人数一般为（）记忆广度是指某方面知识所能正确复现的（）投射技术具有哪几个特点？实验法的操作原则有哪些？简述素质测评的含义及功能。测评效度（）是指测评工具在使用者或被评估者看来，人的自我意识是人的自我知觉、自我记忆和（（）是最难控制的误差。简述诊断反馈作用？
