试题详情
- 判断题信度是用来检验人员测评与选拔质量的重要指标。
- 正确
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- 阿斯丁把效标细分为两个层次，一是理论描述
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- 人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有
- 测评指标即测评要素
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- 艾森克人格问卷是由下列哪种方法编制而成的
- 进行心理测验的一般原理有（）。
- 测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（
- （）题，通常就是一个简短的直接问句，要求
- 面试的测评时间通常为（）。
- 简述人员测评的特点。
- 按照衡量信度的方法不同，信度可以分为（）