试题详情
- 单项选择题监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与（）高度一致。
A、内容
B、计划
C、预期
D、需求
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性
- 员工基本素质台账包括（）
- 在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性
- 岗位的设定既同职业有关，又同工种相联系，
- 长期培训计划的重要意义在于（）。
- 以下选项中，对教学场所适应性最强的教学形
- 以下属于企业培训特有的教学模式是（）。
- 利用问卷调查培训课程的优点在于，调查结果
- 企业竞争战略的基本支撑点是（）
- 培训评估在指导思想上，要以（）的程度为根
- 培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的
- 岗位职位描述的基本环节包括（）。
- 企业制定内部劳动规则的程序有（）。
- 教育的四大支柱是（）。
- 课程计划包括以下主要内容（）
- （）是设定培训目标、制定培训规划的前提，
- 劳动力市场运行的要素，包括（）。
- 员工之间保持密切关系，应做到（）。
- 节奏进度原理
- 培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服