试题详情
- 单项选择题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评?()
A、争强好胜、接受能力强的员工
B、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工
C、自尊心、虚荣心比较强的员工
D、坦率开朗、知错就改的员工
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运
- 农合机构有关人员接到恐吓的电话、信件、包
- 以下对自动柜员机钥匙和密码管理做法正确的
- 支票的持票人委托开户银行收款时,应在支票
- 以下对信用社定义特别重大自然灾害事件的标
- 办理大额现金收付需要换人复点。()以上的
- 损坏换卡,柜员需办理以下流程()。
- 信用社处置诈骗事件不包括以下哪一个步骤?
- 代理中央非税收入收缴业务协办行在每个月初
- 安居分期专项额度有效期为().
- 内部欺诈风险的防范与控制中,客户经理必须
- 按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考
- 建行短信金融服务中的理财资讯通知类服务中
- 网点负责人在与上级进行沟通前,应有效把握
- 网点应急处理的基本原则是:快速高效原则、
- 网点负责人的任职资格中,要求网点负责人具
- 柜员自办业务造成严重后果或情节严重造成不
- 网点负责人要每周至少开展一次对本网点()
- 《中华人民共和国反洗钱法》所称反洗钱,是
- 代发工资是由()委托银行办理的一项代理业