试题详情
- 单项选择题根据成就需要理论,经常琢磨如何把事情做好,超过别人,经常想干些与众不同的事情,这类思维特征的需要者的需要类型是()。
A、成就型
B、归属型
C、权力型
D、民主型
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体结构
- 下列哪个是津巴多的模拟监狱实验的主要发现
- 下列哪一种行为体现了员工以主动和建设性的
- 完成领导工作至少需要哪几个方面的能力()
- 简述管理的主要职能。
- 根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为
- 在接下来的十年,为什么年龄和工作绩效之间
- 在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较
- 关于战胜挫折的方法,论述不正确的是()。
- 正式沟通的优点有()
- 在组织的协调发展阶段,可能出现控制危机。
- ()是指人的体力所能达到的程度
- 提出z理论的学者是()
- 辨析:越是没有本领和威望的领导者,越是爱
- 把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场
- 领导者要做到合理授权,应该()、()、(
- 组织行为学中的自变量包括哪些?()
- 在变革的方式中,改良式变革又被称为()
- 群体人数越多,则群体成员之间彼此了解的程
- 根据态度转变的理论,可以利用组织群体的影